Presentación

presentacionFundación Cajasol  puso en marcha en el año 2007 el Programa de Voluntariado Corporativo de Cajasol como respuesta a uno de los objetivos del  Plan Estratégico desarrollado en la Fundación para el periodo 2005-2008: Fortalecimiento del Tercer Sector.

Con la idea de que una ONG o asociación es igual que una empresa: un conjunto de elementos humanos y materiales; aunque la empresa busca una rentabilidad económica y una ONG o asociación, una rentabilidad social. Por ello se pueden aplicar las mismas técnicas de gestión y organización que se vienen utilizando en el mundo empresarial para el sector asociativo.

Se pensó en los empleados de Cajasol, todos ellos con formación y experiencia, para que pudieran aplicar estas técnicas en las asociaciones. Se hizo necesario contactar con los que tuvieran inquietudes sociales y canalizar ésta hacia el voluntariado.

En febrero de 2007, con la ayuda y asesoramiento de la Plataforma del Voluntariado Social de Sevilla, se hizo la presentación del Programa de Voluntariado de la Caja en Sevilla y Huelva. Respondiendo a esta convocatoria más de una veintena de compañeros y compañeras. Era el comienzo de esta aventura.

La Fundación entiende como necesario trasladar a las organizaciones sociales la importancia de ser gestionadas como empresas de manera que se beneficien de la experiencia y las técnicas de gestión con las que éstas han logrado sobrevivir en un mercado global y competitivo.

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